Kristin Savilla è un nome di punta nell'industria del commercio online e del retail, con una vastissima esperienza nella creazione di piattaforme online dedicate a supportare le transazioni sul mercato. Grazie alla guida di Kristin, JOOR è cresciuta per diventare la più grande piattaforma mondiale del wholesale digitale, con oltre 12.500 brand e 300.000 retailer che operano sul sito. Prima del suo arrivo a JOOR, Kristin era Presidente del Local Marketplace di XO Group Inc., consociata di The Knot, e ha anche rivestito i ruoli di direttore regionale e degli acquisti presso Macy's e Linens N' Things.
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Rich è un leader della finanza data-driven con una profonda esperienza in finanza strategica, fintech e mercati dei capitali. Prima di JOOR, Rich è stato CFO di Fund That Flip, una piattaforma leader per gli investitori immobiliari, dove ha scalato l'organizzazione finanziaria per sostenere una crescita dei ricavi di oltre il 600% nei due anni trascorsi in azienda. In precedenza, Rich è stato CFO di Link Capital e ha trascorso 15 anni nell'investment banking e nei mercati dei capitali presso Barclays e Lehman Brothers.
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Jennifer ha oltre 20 anni di esperienza nella gestione di vendite, operazioni e marketing in diversi settori, inclusi finanza, cosmesi e media/tecnologia. Prima di fare parte di JOOR, Jennifer ha offerto la sua esperienza a compagnie come Estee Lauder, L'Oreal, Bumble and bumble, oltre a collaborare con mercati di larga scala come XO Group. Jennifer ha inoltre trascorso 10 anni nel settore delle vendite e operazioni finanziarie, in particolare lavorando nell'ufficio di trading di JPMorgan per supportare la vendita al pubblico delle prime compagnie che operavano su Internet.
Amanda ha 20 anni di esperienza nell'industria della moda, ricoprendo ruoli dirigenziali e nel marketing e contribuendo alla crescita aziendale di organizzazioni globali. Prima di far parte di JOOR, Amanda era presidente e direttore responsabile del Nord America per Pronovias Group, e vice presidente senior alla Ralph Lauren. In precedenza, si occupava di pubblicità e marketing per Michael Kors, dove è stata anche responsabile del lancio e gestione della loro attività di e-commerce.
James ha oltre 25 anni di esperienza di ingegneria del software nello sviluppo di sistemi di gestione di e-commerce, logistica e magazzino. Prima di approdare a JOOR, James è stato VP Engineering, Operations and Logistics di Rent the Runway, dove ha trascorso 9 anni costruendo sistemi di logistica inversa e ampliando le capacità del software operativo. Ha inoltre ricoperto posizioni di leadership presso Fashion Forward Group, Gerson Lehrman Group, iPreo e Interworld, dove è stato responsabile dello sviluppo delle soluzioni di gestione degli ordini e dei cataloghi. È appassionato di creazione di team ad alte prestazioni, del lancio di prodotti innovativi e dell'offerta di un'esperienza cliente di prim'ordine.
Christi Wruck è una product executive con oltre 10 anni di esperienza alla guida di team di product management in aziende che vanno dalle start-up in fase iniziale alle imprese globali, costruendo piattaforme online che supportano sia le vendite che la formazione. Si unisce a JOOR con una comprovata esperienza nella trasformazione di organizzazioni di prodotto in team efficienti e focalizzati sul cliente, allineati a una solida strategia di prodotto. Il suo approccio strutturato e sostenibile aiuta i team di prodotto a costruire i prodotti giusti per i loro clienti attraverso l'analisi dei dati e le pratiche di scoperta dei prodotti.
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Nicola ha oltre 13 anni di esperienza nella gestione di tutti gli aspetti delle risorse umane nel merchandising al dettaglio, negli eventi sportivi e nel settore tecnologico. Si unisce a noi da Kickstarter, una piattaforma di crowdfunding per progetti creativi, dove ha supervisionato le operazioni delle persone, l'apprendimento e lo sviluppo, e la gestione delle prestazioni. Nicola è un praticante di NLP Business con una passione per il coaching e vive nella creazione della migliore esperienza sul posto di lavoro per aiutare a mantenere e motivare i dipendenti.