Fondata nel 2010, JOOR serve oltre 14.000 Brand e più di 600.000 buyers in 150 paesi, elaborando transazioni wholesale mensili per un valore di oltre 1,7 miliardi di dollari. Supportati da Macquarie Group, Battery Ventures, Canaan Partners e ITOCHU, siamo una start-up di Serie D che sta trasformando la gestione digitale del wholesale.
Con il nostro CEO riconosciuto come un "Fashion Industry Changemaker" da Glossy 50 e parte della lista "50 Over 50" di Forbes, JOOR attrae i migliori talenti a livello mondiale. Siamo orgogliosi di avere un team globale di oltre 130 dipendenti in Nord America, Europa e APAC.
In JOOR, abbracciamo la creatività e superiamo continuamente i limiti nel nostro approccio al lavoro. Abbiamo costruito una cultura inclusiva e orientata alla crescita come piattaforma di e-commerce leader nel settore della moda wholesale, impegnata a promuovere l'innovazione del settore per i nostri Brand e retailers partner.
In quanto azienda remote-first, JOOR riunisce i migliori talenti da località come Spagna, Italia, Regno Unito, Francia, Germania, Canada, Giappone, Australia e in tutti gli Stati Uniti.
Le donne costituiscono il 70% del nostro C-Suite e il 36% dei nostri team tecnologici, a testimonianza del nostro forte impegno per la diversità e l'inclusione.
La nostra configurazione remota flessibile consente ai JOORmates di prosperare da qualsiasi luogo, mentre i meeting annuali, l'apprendimento virtuale e le attività di team building rafforzano le connessioni e promuovono la collaborazione, l'innovazione e il successo.
Consentire ai Brand e ai retailers di prosperare offrendo l'esperienza wholesale più solida, intuitiva e affidabile al mondo.
Diamo priorità e valore all'azione proattiva verso la crescita personale e professionale. Promuoviamo una cultura orientata alla soluzione con una predisposizione all'azione e al pensiero critico che ci consente di raggiungere i nostri obiettivi di crescita e di business.
Diamo priorità alla collaborazione e al rispetto reciproco tra i membri del team, incoraggiando la condivisione aperta di idee ed esperienze, valorizzando il ruolo e il contributo di ciascuno.
Diamo priorità alla creazione di un impatto duraturo per i nostri Brand e retailers. Ci impegniamo a creare relazioni di fiducia a lungo termine, promuovendo un cambiamento significativo e plasmando il futuro del wholesale della moda.
In JOOR, i dipendenti di tutte le regioni usufruiscono di un pacchetto completo di benefit che include una solida copertura sanitaria e benessere, generosi permessi retribuiti e opportunità di sviluppo professionale. I nostri benefit sanitari includono un'assicurazione medica completa, un'assicurazione sulla vita e sull'invalidità e un supporto per la salute mentale, con opzioni di copertura familiare negli Stati Uniti e in Europa. Le politiche sui permessi retribuiti includono ferie annuali/vacanze competitive, festività pubbliche e tempo per giorni personali e di malattia in base al paese in cui ci si trova.
Configurazione di workstation laptop/desktop ad alte prestazioni
Eventi di incontro annuali specifici per paese
Venerdì d'estate e mezze giornate dedicate al benessere
Giochi mensili virtuali di team building + lezioni educative
Opzioni per la salute mentale e il benessere
Piani medici
Piano odontoiatrico
Piano per la vista
Iniziative per una crescita equilibrata (es: Skill Surge, JOOR Academy, DEI Ambassador Program)
Sessioni complete di onboarding JOOR
Corsi Udemy per l'apprendimento continuo e la crescita personale
Offriamo stipendi competitivi
Sconti e risparmi
Risparmi pensionistici e matching a seconda del paese
JOOR è un datore di lavoro che offre pari opportunità e valorizza la diversità nella nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore della pelle, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, età, stato civile, stato di veterano o disabilità. Fai attenzione alle persone che si spacciano falsamente per reclutatori di JOOR. I truffatori potrebbero contattarti con false offerte di lavoro o opportunità per ottenere le tue informazioni personali o richiedere un pagamento.
Ti consigliamo vivamente di prestare attenzione e verificare la legittimità di chiunque affermi di rappresentare JOOR. Le comunicazioni autentiche da JOOR proverranno sempre dai domini e-mail ufficiali di JOOR (@joor.com)